クォンツ・リサーチは、金融工学とIT技術のプロフェッショナルによって運営され、既成概念にとらわれることなく、常にイノベーションを推し進めいく少数精鋭の事業体です。 個人の能力を尊重し、フラットな組織の中でそれらを有機的に結びつけ、組織としての力を最大限に発揮していきます。いわば、プロフェッショナルのジャズ奏者が集まって奏でるジャズセッションであり、 それぞれのパートが様々なフレーズで最高のパフォーマンスを魅せるかのような組織であり続けます。 個人のアドリブ（インスピレーション）はブレーンストーミングというセッションを通して斬新なアイディアに 昇華されます。 クォンツ・リサーチのカルチャーのDNAは、５種類の塩基（3FCI）の組み合わせによる２重螺旋の構造をしています。このDNAこそが我々の組織行動を生み出します。 3FCI ・Free（自由な） 　個人の能力を最大限に発揮するために、自由な環境を提供します。 ・Fair（公平な） 　すべての評価軸に公平な視点を適用します。 ・Flexible（柔軟な） 　社会の変化に迅速に対応するために、組織の柔軟性を追求します。 ・Creative（創造的な） 　階層化されない組織は、独創的な発想を生み出します。 ・Innovative（革新的な） 　常に一歩先を見据えた研究開発にまい進します。